8月10日下午6點(diǎn)，公司人力資源部攜所屬單位相關(guān)人員在溫州市人力資源和社會保障局完成退休人員最后一批次檔案移交驗(yàn)收，在市屬國企中率先完成退休人員檔案社會化工作。
國有企業(yè)退休人員社會化工作是今年全力推進(jìn)的重要工作之一，是深化國企改革,解決企業(yè)辦社會問題重要措施之一。我公司今年列入市里轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目的有兩項(xiàng)，其中之一就是國企退休人員社會化工作，占60%的權(quán)重，并按市委市政府要求，每一周一上報(bào)，每半月全市一通報(bào)，可見時(shí)間之緊迫，任務(wù)之繁重。
在接到上級任務(wù)布置后，公司及時(shí)成立內(nèi)部工作專班，并在市屬國企中較早地推出相關(guān)實(shí)施方案，積極與國資及屬地人力社保部門對接，及時(shí)做好相關(guān)準(zhǔn)備摸底調(diào)查、整理造冊、檔案編目等準(zhǔn)備工作。特別是在7月上旬市國資委、市人社局召開移交工作布置會議之后，公司及各成員單位相關(guān)人員全力以赴、加班加點(diǎn)，只花了10天左右的時(shí)間就按市人社局要求完成退休人員人事檔案整理與目錄編制等準(zhǔn)備工作，于7月21日就向各屬地人力社保部門提出移交預(yù)約申請。
