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月26日下午，集團機關第二支部委員會開展“不忘初心跟黨走、牢記使命勇?lián)敗敝黝}黨日活動暨“四強四優(yōu)”創(chuàng)建動員會。集團黨委書記、董事長、總經理邱海華，黨委委員、副總經理徐武敦、柯園園以普通黨員身份參加支部主題黨日活動。
與會全體黨員與入黨積極分子認真觀看了《中共浙江省一大會址》、《共產黨宣言的味道》專題片，讓與會人員重溫浙江省委成立的光輝歷程，在紅色歷史中找到事業(yè)前進的力量；在《共產黨宣言》中汲取信仰的力量，悟出堅守信仰的味道、鑄就忠誠的味道和使命擔當的味道。
支部書記葉聯(lián)國就開展“四強四優(yōu)”黨建示范點創(chuàng)建工作作了動員，并就下半年黨建與黨風廉政建設工作作了部署。通過動員部署，使全體黨員對工作的目標要求、范圍、內容和步驟等有了更深刻的認識，對創(chuàng)建成效有了更明確的預期。通過創(chuàng)建活動，將進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為集團持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證。
會上，集團黨委書記、董事長、總經理邱海華同志為全體黨員、入黨積極分子和業(yè)務骨干上了《悟初心敢擔當抓落實》的專題黨課。
邱海華首先傳達了市委常委會擴大會議關于傳達貫徹省委書記車俊出席紀念中共浙江省第一次代表大會召開80周年座談會有關活動、在溫調研時的重要講話精神和市委財經委擴大會議暨全市半年度經濟形勢分析會，要求集團以“不忘初心、牢記使命”主題教育為動力，堅定信心、鼓足干勁，確保集團年初確定的各項指標“全年紅”、任務“全部紅”、工作“全線紅”。
同時，邱海華向與會人員回顧了集團創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程和取得的成就，圍繞下步如何承接新一輪國資國企改革，接續(xù)推進集團創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提出了“悟初心、找短板、敢擔當、抓落實”的具體要求。
邱海華要求，集團各基層黨支部和廣大黨員干部要以“四強四優(yōu)”黨建示范點創(chuàng)建為目標要求，緊貼業(yè)務實際，不論在什么階段，都要始終堅持做大做強做優(yōu)國企的革命初心和使命擔當，要時刻做堅定信仰挑大梁、理論武裝養(yǎng)大腦、增強修養(yǎng)明大理的“四優(yōu)”黨員，真正做到不忘初心、牢記使命、接續(xù)奮斗。
邱海華指出，溫州金投集團“因金改而生而大而強，是吃改革飯長大的”，未來還是需要通過改革助力發(fā)展。在當前國資國企改革的重大機遇期和功能平臺發(fā)揮的瓶頸期疊加背景下，集團也遇到了“資本金還不夠大、主業(yè)布局還不夠精準、服務功能發(fā)揮還不夠強、業(yè)務創(chuàng)新還不夠快、務實作風還不夠實”等五大短板，要在創(chuàng)建“四強四優(yōu)”黨建示范點過程中，邊創(chuàng)邊學，邊干邊改。
邱海華強調，當前，集團正面臨著新一輪國資國企改革發(fā)展的新機遇新挑戰(zhàn)，能否承接好、落實好市委市政府賦予的光榮使命，需要有一支敢于擔當，敢于負責，敢于沖鋒陷陣的干部隊伍。需要有強化信心、注重謀劃、錨定目標、加大管控的工作思維。他要求集團各黨支部、部室、公司和全體干部員工，都要積極思考，主動學習，增長本領，自我加壓，提高站位，成為做敢于擔當國企改革的排頭兵、做敢于擔當股權管理的先行官、做敢于擔當資本運營的鐵算盤、做敢于擔當企業(yè)價值培育導師、做敢于擔當轉型升級的謀劃師、做敢于擔當黨建促業(yè)務引領者。
集團機關第二黨支部書記葉聯(lián)國代表基層黨支部和部室作表態(tài)發(fā)言，認為此次黨課緊緊圍繞“不忘初心跟黨走、牢記使命勇?lián)敗钡暮诵闹骶€，貫穿問題導向，主題鮮明、內容豐富，緊貼當下、著眼未來，脈絡清晰、措施精準，對于當前及下步集團持續(xù)轉型升級、固本強基有著重要指導意義。作為基層黨支部與職能部室，一要守初心，展現(xiàn)黨員形象。以貫徹落實此次主題黨課精神為動力，引領“四強四優(yōu)”黨建示范點創(chuàng)建、引領支部黨員與部室職員發(fā)揮先鋒模范與示范帶頭作用；引領全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，時刻為做大做強做優(yōu)集團的初心使命而接續(xù)奮斗。二要強使命，發(fā)揮頭雁作用。支委會成員與各黨小組長要樹立“大有大責、小有小責”的意識，積極發(fā)揮承上啟下作用，切實承接落實好集團交辦的各項工作任務，同時要管好部室?guī)Ш藐犖?。三要敢擔當，抓出工作成效。圍繞五大問題短板，結合部室職責，要早整改、早化解、早落實；圍繞國資國企改革預期，支部各職能部室，要早思考、早準備、早謀劃，確保關鍵時刻，接得住、接得來、接得好，同時更要管得住、管得好、管得牢。
